Vestigingsmanager kinderdagverblijf KleintjeZuid - KleintjeZuid

Vestigingsmanager kinderdagverblijf KleintjeZuid

Voor onze vestiging in Amsterdam Zuid zijn wij op zoek naar een vestigingsmanager. Het gaat om een dienstverband van 36 uur/ 4 dagen per week.

Bedrijfsprofiel

KleintjeZuid is gespecialiseerd in het aanbieden van Kinder- en Naschoolse opvang en onderscheidt zich in haar aanpak door de unieke combinatie van professionele, zorgzame kinderopvang met een persoonlijke benadering. Daarbij is KleintjeZuid een vooruitstrevend kinderdagverblijf die inspeelt op de marktontwikkeling en wensen van ouders.

De vestigingen bevinden zich op unieke locaties in Amsterdam Zuid. Kenmerkend voor alle locaties is de frisse vormgeving, zonnige uitstraling en huiselijke inrichting. In het interieur is speciale aandacht besteed aan veiligheid, verantwoord speelgoed en kindvriendelijk vormgegeven meubilair.

Bedrijfscultuur:

Bij KleintjeZuid werk je in een jong, dynamisch team in een fijne en sfeervolle omgeving. De omgang met de kinderen, de ouders en elkaar is persoonlijk, professioneel en respectvol. Het pedagogisch beleid van KleintjeZuid gaat uit van de vier basiscomponenten: emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en normen en waarden.


KleintjeZuid besteedt veel aandacht aan de optimale samenstelling van het team en de individuele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. We bieden opleidingen
en cursussen aan, zorgen voor kans op doorgroeimogelijkheden en organiseren regelmatig leuke activiteiten.

Functieprofiel

De vestigingsmanager is verantwoordelijk voor de conceptbewaking van KleintjeZuid. Je  waarborgt de naleving van het kwaliteits-, pedagogisch-, en personeelsbeleid en zorgt voor optimale kwaliteit van de opvang. De vestigingsmanager geeft op gestructureerde, inspirerende en positieve wijze leiding aan het team van pedagogisch medewerkers en stagiaires. Tenslotte volgt de vestigingsmanager de ontwikkelingen in de branche en vertaalt deze samen naar kansen voor de organisatie.

De vestigingsmanager:

  • is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en voor ouders/verzorgers;
  • geeft leiding aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren, te coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig; een People manager;
  • heeft een begeleidende taak ten aanzien van de pedagogisch medewerkers bij de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden en houdt daartoe periodiek kinder- en/of werkbesprekingen;
  • zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen de betreffende organisatorische eenheid. Maakt hiertoe dienstroosters, overlegt trainingsbehoeften met de leidinggevende en/of HR en voert (mede) werving- en selectiegesprekken;
  • voert intakegesprekken met ouders/ verzorgers van kinderen;
  • spreekt in voorkomende gevallen met ouders/ verzorgers over de ontwikkeling van hun kinderen en bemiddelt zonodig in het contact met externe deskundigen;
  • heeft een signalerende, analyserende en rapporterende rol naar collega-vestigingsmanagers, formulemanager en de directie met betrekking tot knelpunten in de uitvoering van het beleid en met betrekking tot ontwikkelingen.

Wat zoeken wij?

Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten; je bent een daadkrachtige, operationele ingestelde People manager met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Je hebt een sterke persoonlijkheid, bent inventief, actief, energiek en straalt enthousiasme, vrolijkheid en warmte uit.

Je denkt vooruit, bent accuraat, punctueel, servicegericht en stressbestendig en je kunt administratieve werkzaamheden snel en adequaat afhandelen. Daarnaast ben je computervaardig. Bovendien ben je flexibel en beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Je hebt minimaal een HBO – werk- en denkniveau en je beschikt over een in de CAO vastgestelde beroepskwalificatie. Daarnaast beschik je over ruime werkervaring in de kinderopvang en over aantoonbare, relevante leidinggevende ervaring.

Wat bieden wij jou?

  • werken in een jong en dynamisch team;
  • werken in een sfeervolle en unieke omgeving;
  • persoonlijke benadering op de werkvloer;
  • mogelijkheden tot ontwikkeling;
  • doorgroeimogelijkheden;
  • werken met een uniek pedagogisch beleid;
  • personeelsuitjes
  • vrijdagmiddagborrel
  • salaris in schaal 9 conform de CAO kinderopvang.

Ben je geïnteresseerd? Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, nodigen wij je uit te reageren. Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief met daarbij je curriculum vitae. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aniek Krom 020-2089920.

Meer vacatures

BOL Stagiaires (pedagogisch medewerker).

BOL stagiaires KleintjeZuidVoor onze vestigingen in Amsterdam zoeken wij voor minimaal twee en maximaal vier dagen per week BOL stagiaires (pedagogisch medewerker). Gestelde eisen De

Deel: